浙江蜜桃AV黄色十八禁油漆召開三屆五次職工代表大會

2015年2月26日，新春上班的第一天下午，公司在四樓會議室召開三屆五次職工代表大會，有46名職工代表參加會議，部分受表彰的優秀員工列席會議。

會上，全體職工代表一致審議通過了《公司工作報告》、《2014年工資協議履行情況報告》、《2015年工資集體協議（草案）》、《2015年工資薪酬方案》、《員工招聘錄用及離職管理製度（草案）》和大會決議。大會還表彰了一批2014年度在各條戰線上湧現出的先進集體和優秀員工。

總經理程磊楠在工作報告中認真總結了2014年公司生產經營情況，重點對企業當前麵臨的壓力和存在的問題進行了詳細的分析；提出了2015年公司經營思路、目標和工作重點。報告指出，2014年，麵對國內外錯綜複雜的經濟環境，公司經營班子帶領全體員工迎難而上，堅持以改革創新為動力，加大了調結構、促轉型、強管理、提效益等重點工作的推進力度，實現了企業經濟運行總體平穩和股東利益、職工收入穩步提高。2015年，公司要堅持穩中求進的工作總基調，主動適應經濟發展新常態，深化改革，突出創新，在強化管理中實現工作質量新提升，在結構調整中培育市場競爭新優勢，在轉型升級中確保企業搬遷新發展，繼續保持企業經營質量和效益穩步提高，實現企業持續健康發展和股東利益、職工收入的穩步提高。

董事長包天雄在會上作重要講話，他指出，要完成全年的目標任務，關鍵在抓落實。他提出三點意見：一是要從分解目標責任抓落實。希望各部門要切實履行職責，進一步量化、細化目標任務，認真製定落實措施，形成自上而下的強力執行體係，確保圓滿完成年度目標任務。二是要突出關鍵重點抓落實。抓住主要目標、關鍵環節和階段性重點，尤其是涉及安全、環保、消費稅等問題，要集中力量抓好落實。三是要發揮隊伍建設優勢抓落實。要重點抓好幹部、專業技術、黨員骨幹這三支隊伍的建設，從思想觀念、能力提升和求真務實上轉變作風，希望全體幹部職工在各自的崗位上胸懷大局，求真務實，真抓實幹，努力開創企業發展的新局麵。