日前，由市勞動保障局、市總工會和市企業家協會組成的“工資集體協商”專項檢查組來公司檢查工作。檢查組聽取了公司行政關於工資協商過程的匯報和工會關於協議履行情況的意見，並查閱了工資集體協商的有關材料。檢查組認為公司在推行工資集體協商過程中規範協商製度，堅持雙贏原則，既有效地維護了職工的合法權益，又促進了企業的健康發展。
      公司從2003年開始建立工資集體協商機製，公司行政與工會雙方每年進行工資協商，在企業經濟效益得到發展的同時，使職工收入不斷得到提高，5年來職工平均年增長工資達到14.68%。由於公司黨委重視、企業行政支持，在工會組織的推動下，公司規範有序地開展協商工作。為進一步落實職工當家做主的民主權利，穩定勞動關係，推進構建 “勞資雙贏、和諧發展”的新型勞動關係起到十分重要作用。